Profil de l'entreprise
GIENI, fondée en 2011, est une entreprise professionnelle qui fournit des solutions de conception, de fabrication, d'automatisation et de systèmes aux fabricants de cosmétiques du monde entier. Des rouges à lèvres aux poudres, des mascaras aux brillants à lèvres, des crèmes aux eye-liners et vernis à ongles, Gieni propose des solutions flexibles pour les procédures de moulage, de préparation des matériaux, de chauffage, de remplissage, de refroidissement, de compactage, d'emballage et d'étiquetage.
Avec la modularisation et la personnalisation des équipements, une forte capacité de recherche et une bonne qualité, les produits Gieni possèdent des certificats CE et 12 brevets. En outre, des relations de partenariat à long terme avec des marques de renommée mondiale ont été établies, telles que L'Oréal, INTERCOS, JALA et GREEN LEAF. Les produits et services Gieni couvrent plus de 50 pays, principalement aux États-Unis, en Allemagne, en Italie, en Suisse, en Argentine, au Brésil, en Australie, en Thaïlande et en Indonésie.
La super qualité est notre règle de base, la pratique est notre guide et l'amélioration continue est notre foi. Nous sommes prêts à travailler avec vous pour réduire vos coûts, économiser votre travail, augmenter votre efficacité, découvrir les dernières tendances et gagner votre marché !
L'équipe Giénicos
Chaque dirigeant d'entreprise a l'idée que la culture d'entreprise est très importante pour une entreprise. GIENI réfléchit toujours au type d'entreprise que nous sommes et à tout ce que nous pouvons gagner dans notre entreprise ? Ce n'était pas suffisant si nous étions simplement une entreprise au service de nos clients. Nous devons établir un lien de cœur à cœur, non seulement avec nos clients mais aussi avec le personnel de notre entreprise. Cela signifie que GIENI est comme une grande famille, nous sommes tous frères et sœurs.
Fête d'anniversaire
La fête d'anniversaire renforcera la cohésion de l'équipe de l'entreprise, favorisera la construction de la culture d'entreprise et permettra à chacun de ressentir la chaleur de la famille. Nous célébrons toujours notre anniversaire ensemble.
Communication
Nous passerons du temps ensemble et communiquerons les uns avec les autres. On vous a parlé de ce que vous aimez dans la culture actuelle ? Qu'est-ce que tu n'aimes pas ? Est-ce vraiment important ? Communiquer nos valeurs et notre culture de manière explicite et continue, tant en interne qu'en externe. Nous devons comprendre notre culture et pourquoi elle est importante. Récompensez les employés qui font progresser notre culture et soyez ouvert et honnête avec ceux qui ne le font pas.
Activités de l'entreprise
Au cours de cette année, notre entreprise a organisé un certain nombre d'activités de plein air pour rendre la vie de nos employés plus colorée, cela renforce également l'amitié entre les employés.
Assemblée annuelle
Récompensez le personnel exceptionnel et résumez nos réalisations et nos fautes annuelles. Célébrons ensemble notre prochaine Fête du Printemps.
Histoire de l'entreprise
